Qu’est-ce que la formation SST ?
La formation SST permet à un salarié de devenir Sauveteur Secouriste du Travail. Elle lui apprend à intervenir efficacement face à un accident ou un malaise, mais également à participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Cette formation certifiante se déroule en présentiel pendant 14 heures. Elle s’adresse à tous les salariés, sans prérequis particulier.
CPC Formation organise des formations SST à Chambéry et dans toute la Savoie, en interentreprises ou directement dans les locaux des entreprises.
Pour découvrir le programme complet, les modalités et les prochaines sessions, consultez notre formation SST à Chambéry et en Savoie.
Que signifie SST ?
Le sigle SST signifie Sauveteur Secouriste du Travail.
Le SST est un salarié formé pour porter les premiers secours à une personne victime d’un accident ou d’un malaise sur son lieu de travail. Il intervient dans les premières minutes, en attendant l’arrivée des secours professionnels.
Son rôle ne se limite cependant pas aux gestes de secours. Il participe également à la prévention des risques professionnels en repérant les situations dangereuses et en transmettant ses observations aux personnes chargées de la prévention dans l’entreprise.
Selon l’INRS, le Sauveteur Secouriste du Travail possède donc deux grandes compétences :
- intervenir face à une situation d’accident du travail ;
- contribuer à la prévention des risques professionnels.
Quel est le rôle d’un Sauveteur Secouriste du Travail ?
Intervenir face à un accident ou un malaise
Lorsqu’un accident ou un malaise survient, le SST doit être capable d’analyser rapidement la situation et d’agir sans se mettre lui-même en danger.
Il apprend notamment à :
- protéger la victime, les témoins et la zone de l’accident ;
- examiner la victime afin de repérer les signes d’une urgence ;
- alerter ou faire alerter les secours ;
- réaliser les gestes de premiers secours adaptés ;
- surveiller la victime jusqu’à l’arrivée des secours.
Participer à la prévention des risques professionnels
Le SST est également un acteur de la prévention. Il peut identifier une situation dangereuse, transmettre une information aux personnes compétentes et proposer des mesures simples pour éviter qu’un accident se reproduise.
Cette double compétence, secours et prévention, distingue la formation SST d’une simple initiation aux gestes de premiers secours.
Que fait-on pendant une formation SST ?
La formation alterne des explications, des démonstrations, des exercices pratiques et des mises en situation inspirées du monde du travail.
Les participants apprennent progressivement à protéger, examiner, alerter et secourir. Ils travaillent également sur des situations dangereuses correspondant à leur activité professionnelle.
Les situations étudiées comprennent notamment :
- les saignements abondants ;
- l’étouffement ;
- les malaises ;
- les brûlures et les plaies ;
- les traumatismes ;
- la perte de connaissance ;
- l’arrêt cardiaque.
Le formateur utilise des mannequins adulte, enfant et nourrisson, un défibrillateur de formation et du matériel de simulation.
Les exercices permettent de développer les bons réflexes et d’apprendre à intervenir dans un environnement proche de la réalité professionnelle.
Comment obtient-on le certificat SST ?
Les compétences du participant sont évaluées pendant la formation et au cours de mises en situation certificatives.
Pour obtenir le certificat, le participant doit notamment démontrer sa capacité à :
- intervenir correctement face à une situation d’accident ;
- réaliser les gestes de secours appropriés ;
- analyser une situation dangereuse ;
- proposer une action de prévention adaptée.
Lorsque les compétences prévues par le référentiel sont validées, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, reconnu au niveau national, est délivré.
Le certificat SST est valable pendant 24 mois.
Pour prolonger sa validité, le salarié doit suivre une formation de Maintien et Actualisation des Compétences, appelée MAC SST. Cette formation permet de réviser les gestes, d’actualiser les connaissances et de renouveler le certificat pour une nouvelle période de 24 mois.
Découvrez notre formation MAC SST à Chambéry et en Savoie.
La formation SST est-elle obligatoire en entreprise ?
La formation SST n’est pas automatiquement obligatoire dans toutes les entreprises.
La réglementation impose cependant la présence d’un membre du personnel ayant reçu la formation nécessaire pour donner les premiers secours :
- dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
- sur les chantiers employant au moins vingt travailleurs pendant plus de quinze jours lorsque des travaux dangereux sont réalisés.
Ces dispositions figurent dans l’article R4224-15 du Code du travail.
En dehors de ces situations, l’employeur doit également organiser les secours et prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et la sécurité de ses salariés.
Pour connaître précisément les obligations applicables, consultez notre article : Le SST est-il obligatoire dans une entreprise ?
Quelle différence existe-t-il entre le SST et le PSC ?
Les deux formations enseignent des gestes permettant de porter secours à une victime.
La formation SST est toutefois spécifiquement conçue pour le monde professionnel. Elle tient compte de l’organisation des secours dans l’entreprise, des accidents du travail et de la prévention des risques professionnels.
Le SST apprend donc à secourir, mais également à repérer et à faire remonter les situations dangereuses rencontrées dans son environnement de travail.
Une personne possédant déjà certaines qualifications de secourisme, comme le PSC1, le PSE1, le PSE2 ou l’AFGSU, peut éventuellement bénéficier d’un allègement de la formation initiale SST.
Elle doit néanmoins suivre une formation SST adaptée afin d’acquérir les compétences propres à la prévention des risques professionnels. Elle ne peut pas accéder directement à un MAC SST pour obtenir son premier certificat SST.
Une personne en situation de handicap peut-elle devenir SST ?
Une personne en situation de handicap peut suivre une formation SST.
Sa demande doit être étudiée avant la formation afin d’identifier les adaptations pédagogiques nécessaires et de vérifier les conditions lui permettant de participer aux apprentissages et aux évaluations.
L’obtention du certificat reste conditionnée par :
- la participation à la totalité de la formation ;
- la validation des compétences en prévention ;
- la validation des compétences en secours.
L’évaluation porte avant tout sur l’efficacité du geste et sur le résultat à atteindre. Une manière différente d’effectuer un geste ne fait donc pas automatiquement obstacle à la certification lorsque celui-ci reste efficace.
Si toutes les compétences ne peuvent pas être validées, une attestation de fin de formation mentionnant les compétences acquises peut être remise au participant.
Questions fréquentes sur la formation SST
Le certificat SST reste-t-il valable après un changement d’entreprise ?
Oui. Le certificat SST est personnel, nominatif et reconnu sur l’ensemble du territoire français. Le salarié conserve donc son certificat lorsqu’il change d’employeur.
La nouvelle entreprise devra néanmoins lui présenter son organisation des secours et, si nécessaire, le former aux risques particuliers liés à son nouvel environnement professionnel.
Peut-on continuer à exercer avec un certificat SST expiré ?
Selon l’INRS, un salarié dont le certificat a dépassé sa date de validité ne peut normalement plus exercer en qualité de SST.
Il doit suivre une formation MAC SST afin d’actualiser ses compétences et de renouveler son certificat.
Dans certaines circonstances exceptionnelles, l’employeur peut décider, en lien avec le service de prévention et de santé au travail, de maintenir temporairement ce salarié dans son organisation des secours. Le MAC SST doit alors être suivi le plus rapidement possible.
Comment suivre un MAC SST lorsque le certificat a été perdu ?
En cas de perte du certificat, le titulaire peut contacter l’organisme ayant assuré sa formation afin d’obtenir un justificatif.
Il pourra notamment présenter une attestation mentionnant le suivi de la totalité de la formation et la réussite aux épreuves certificatives.
Une attestation de présence ou un certificat de réalisation accompagné de la grille certificative peut également permettre de justifier les compétences acquises.
Une personne titulaire du PSC doit-elle suivre toute la formation SST ?
Certaines qualifications de secourisme, notamment le PSC, le PSE ou l’AFGSU, peuvent permettre un allègement de la formation initiale SST.
La personne doit néanmoins suivre les parties propres au dispositif SST, particulièrement celles consacrées aux accidents du travail et à la prévention des risques professionnels.
Cet allègement ne permet pas de remplacer la formation initiale par un simple MAC SST.
La formation SST couvre-t-elle tous les risques professionnels ?
La formation SST permet de faire face à la grande majorité des accidents et des malaises susceptibles de survenir dans une entreprise.
Certains environnements peuvent cependant nécessiter des protocoles ou des formations complémentaires : travail en hauteur, milieu aquatique ou souterrain, risques électriques, éolien, amiante ou secteur nucléaire.
Le service de prévention et de santé au travail peut conseiller l’employeur sur les mesures complémentaires nécessaires.
Peut-on organiser la formation directement dans l’entreprise ?
Oui. La formation SST peut être organisée dans les locaux de l’entreprise.
Cette organisation permet d’adapter les exercices, les scénarios et les échanges aux risques réellement rencontrés par les salariés dans leur activité professionnelle.
CPC Formation intervient directement dans les entreprises à Chambéry, Aix-les-Bains, Albertville et dans toute la Savoie.
Organiser une formation SST à Chambéry ou en Savoie
CPC Formation organise des formations SST à Chambéry, Aix-les-Bains, Albertville et dans toute la Savoie.
Les sessions peuvent être réalisées directement dans les locaux de l’entreprise afin d’adapter les exercices aux situations réellement rencontrées par les salariés.
Les formations sont animées par Jean-Luc Joutz, formateur SST et formateur de formateurs SST. Elles associent apprentissage des gestes de secours, prévention des risques professionnels et mises en situation adaptées à l’activité de l’entreprise.
Vous pouvez organiser une formation pour l’ensemble de votre équipe ou inscrire un ou plusieurs salariés sur une prochaine session interentreprises.
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Vous souhaitez former vos salariés, connaître les prochaines dates ou recevoir une proposition adaptée à votre entreprise ?
Présentez-nous votre projet. CPC Formation vous répondra afin d’étudier votre besoin, le nombre de participants, vos contraintes et les risques propres à votre activité.
Sources officielles
Les informations présentées dans cet article s’appuient notamment sur les ressources consacrées au sauvetage secourisme du travail publiées par l’INRS, sur la FAQ SST du département formation de l’INRS de janvier 2024, sur le référentiel du dispositif SST et sur l’article R4224-15 du Code du travail.